fbpx

Neúspěšní podnikatelé by měli zamířit „na pracák“, vyřeší tak zdravotní pojištění

Neúspěšní Podnikatelé By Měli Zamířit „na Pracák“, Vyřeší Tak Zdravotní Pojištění
dluhy 17

Při výkonu hlavní samostatné výdělečné činnosti musí být vždy placeno zdravotní pojištění, které nemůže být na rozdíl od daně z příjmů nulové. Neplacení zdravotního pojištění přitom znamená pro OSVČ problémy a dlužné pojistné nemůže být prominuto.

Zdravotní pojištění musí být při výkonu hlavní samostatné výdělečné činnosti vypočteno alespoň z minimálního vyměřovacího základu. Při výkonu hlavní samostatné výdělečné činnosti po celý rok 2024 činí roční minimální zdravotní pojištění 35 614 Kč (minimální roční vyměřovací základ je 263 802 Kč), což odpovídá minimální měsíční záloze ve výši 2968 Kč.

Paušální daňový režim a zdravotní pojištění

OSVČ účastny v dobrovolném paušálním režimu odvádějí v jedné měsíční platbě daň z příjmů, sociální i zdravotní pojištění. V roce 2024 jsou tři režimy paušální daně v závislosti na výši rozhodných příjmů a vykonávané činnosti. V prvním pásmu se platí měsíční zdravotní pojištění 2968 Kč, ve druhém pásmu 3591 Kč a ve třetím pásmu 5292 Kč.

Čtěte také: Vyplatí se OSVČ v roce 2025 více paušální daň, nebo výdajové paušály?

S čím počítat při finančních problémech?

Pojistné na veřejné zdravotní pojištění musí být vždy uhrazeno a nemůže být prominuto. V případě finančních problémů by měly OSVČ co nejdříve komunikovat se svojí zdravotní pojišťovnou a snažit se situaci řešit. Neřešené dluhy na zdravotním pojištění mohou totiž negativně dopadat na rodinné hospodaření dlouhodobě. Z dlužného pojistného je totiž vyměřeno penále a všechny zdravotní pojišťovny působící na trhu si své pohledávky pečlivě hlídají a důsledně vymáhají.

Tip: Spočítejte si výdajové paušály pro OSVČ v naší kalkulačce

Zdravotní pojišťovny nemusejí přistoupit na úhradu dluhu ve splátkách

Neúspěšné podnikání je vhodné ukončit a nastoupit do zaměstnání a dlužné pojistné uhradit ve splátkách. Na uzavření dohody o splátkách s příslušnou zdravotní pojišťovnou však není právní nárok a aktivní přístup k řešení svých nedoplatků u zdravotní pojišťovny je nutností.

Sazba zdravotního pojištění je vždy stejná

OSVČ, které nejsou v daňovém měsíčním paušálu, odvádějí na zdravotním pojištění 13,5 % z vyměřovacího základu. Pokud je skutečný vyměřovací základ (polovina daňového základu) nižší než minimální vyměřovací základ, vypočítává se roční zdravotní pojištění právě z minimálního zdravotního pojištění. Sazba zdravotního pojištění je jednotná, nejsou zavedeny žádné slevy nebo odpočty a při výpočtu zdravotního pojištění není stanoven žádný limit či strop, jako je tomu u sociálního pojištění.

Čtěte také: Z přivýdělku platí zdravotní pojištění každý zaměstnanec jinak, někteří vůbec

Změnou zdravotní pojišťovny se dluhy nesmažou

Jedním ze základních práv každého pojištěnce je možnost změnit zdravotní pojišťovnu jednou za 12 kalendářních měsíců, v termínech od 1. ledna nebo od 1. července. OSVČ měnící zdravotní pojišťovnu samozřejmě nemohou z důvodu změny zdravotní pojišťovny počítat se snížením či prominutím dluhu na zdravotním pojištění u staré zdravotní pojišťovny. Případnou změnou zdravotní pojišťovny nelze ani ušetřit na platbách na zdravotním pojištění. Výpočet zdravotního pojištění pro OSVČ je u všech zdravotních pojišťoven stejný.

Exekuce ze mzdy po skončení podnikání

Uzavření dohody o splátkách je v případě ukončení podnikání s dluhy na zdravotním pojištění velmi důležité, neboť při nástupu do zaměstnání jsou jinak pravomocné dluhy vymáhány srážkami ze mzdy. Vyhnout se srážkám ze mzdy přitom nelze a mzdová účetní musí při výpočtu čisté mzdy a srážek ze mzdy postupovat v souladu s platnou legislativou upravující srážky ze mzdy.

Kalkulačka srážek ze mzdy pro rok 2024

Raději na Úřad práce než ztrátově podnikat

Někteří živnostníci pokračují ve výkonu ztrátové činnosti, protože třeba nemohou najít adekvátní pracovní nabídku. Nejenom s ohledem na placení zdravotního pojištění je však lepší neúspěšné podnikání ukončit a evidovat se na Úřadu práce. Za všechny občany v evidenci mezi uchazeči o práci platí zdravotní pojištění stát. Za období registrace „na pracáku“ tak nevzniká žádný dluh na zdravotním pojištění. I během ztrátového podnikání přitom vzniká povinnost platby alespoň minimálního zdravotního pojištění.

Čtěte také: Příklady a návody výpočtu exekučních srážek ze mzdy v komplikovanějších situacích

Jak žádat o podporu v nezaměstnanosti

[embedded content]

Zdroj: YouTube.com / Úřad práce ČR

Přejít nahoru